Déclaration relative à l'esclavage moderne

Dernière mise à jour : 20 juillet 2026

La présente Déclaration volontaire sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains explique l'engagement d'AJ Sells Ltd à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement. Bien que nous ne soyons pas légalement tenus de publier une déclaration en vertu de l'article 54 du Modern Slavery Act 2015, nous avons choisi de le faire pour démontrer notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques et d'un approvisionnement responsable.

1. À propos de nous

AJ Sells Ltd est une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles (numéro de société : 14827610).

Notre siège social est situé à l'adresse suivante :

124 City Road
 Londres
 EC1V 2NX
 Royaume-Uni

Nous nous opposons à l'esclavage et à la traite des êtres humains sous toutes leurs formes et nous nous engageons à mener nos activités de manière éthique, transparente et responsable.

Bien que notre chiffre d'affaires annuel soit inférieur au seuil de déclaration établi par le Modern Slavery Act 2015, nous publions volontairement la présente Déclaration pour décrire les mesures que nous prenons pour identifier, évaluer et réduire les risques d'esclavage moderne au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement.

2. Qu'est-ce que l'esclavage moderne ?

L'esclavage moderne fait référence à des formes graves d'exploitation et comprend :

  • La traite des êtres humains

  • Le travail forcé ou obligatoire

  • Le travail des enfants

  • La servitude pour dettes

  • La servitude

  • L'esclavage et les pratiques analogues à l'esclavage

  • Le recrutement trompeur pour le travail ou les services

Les signes avant-coureurs de l'esclavage moderne peuvent inclure des heures de travail excessives, des conditions de travail abusives, l'isolement, la rétention de salaires ou le sous-paiement.

3. Notre engagement

Nous nous engageons à gérer notre entreprise de manière responsable et nous attendons les mêmes normes éthiques élevées de la part de nos fournisseurs, sous-traitants et partenaires commerciaux.

Notre objectif est d'identifier, de réduire et, si possible, d'éliminer le risque d'esclavage moderne dans l'ensemble de nos opérations et de notre chaîne d'approvisionnement.

4. Évaluation et gestion des risques

Pour minimiser le risque d'esclavage moderne, nous avons mis en œuvre, ou avons l'intention de mettre en œuvre, des mesures comprenant :

  • L'examen de toute allégation ou préoccupation liée à l'esclavage moderne.

  • La collaboration avec les fournisseurs pour améliorer la transparence et les pratiques de travail éthiques.

  • L'utilisation d'agences d'emploi réputées lorsque des travailleurs intérimaires sont nécessaires.

  • La sensibilisation et l'orientation du personnel sur la reconnaissance des risques d'esclavage moderne.

  • L'examen et l'amélioration de nos processus internes si nécessaire.

Nous examinons périodiquement ces mesures pour nous assurer qu'elles restent appropriées et efficaces.

5. Diligence raisonnable des fournisseurs

Nous attendons de toutes les organisations avec lesquelles nous travaillons qu'elles maintiennent des normes conformes à notre engagement de prévenir l'esclavage moderne.

Le cas échéant, avant ou pendant l'établissement de relations avec des fournisseurs, nous pouvons :

  • Demander des assurances concernant le respect du Modern Slavery Act 2015.

  • Demander la confirmation que les fournisseurs maintiennent des pratiques d'emploi éthiques.

  • Enquêter sur les préoccupations soulevées concernant les pratiques de travail.

  • Demander aux fournisseurs de coopérer à toute enquête relative à des soupçons d'esclavage moderne.

  • Exiger des fournisseurs qu'ils traitent les risques identifiés au sein de leurs propres chaînes d'approvisionnement.

6. Mesure de l'efficacité

Nous surveillons l'efficacité de notre approche par le biais d'une série d'activités, notamment :

Rapports d'incident

Surveillance et enquête sur toute préoccupation signalée concernant l'esclavage moderne au sein de nos opérations ou de nos chaînes d'approvisionnement.

Formation du personnel

Enregistrement des formations dispensées aux employés concernés sur la reconnaissance, la prévention et la déclaration des risques d'esclavage moderne.

Engagement des fournisseurs

Tenue de registres des communications avec les fournisseurs concernant les attentes en matière d'approvisionnement éthique et les engagements contractuels.

Examen des politiques

Examen régulier de la présente Déclaration et de nos procédures internes pour tenir compte des évolutions juridiques et des meilleures pratiques.

À mesure que notre entreprise se développe, nous continuerons à renforcer nos processus de surveillance et à élaborer des indicateurs de performance appropriés.

Lorsque des préoccupations sont identifiées, nous prenons les mesures correctives appropriées et utilisons les résultats pour améliorer nos systèmes et procédures.

7. Responsabilités du personnel

Tous les employés ont la responsabilité d'aider à prévenir, identifier et signaler tout soupçon d'esclavage moderne.

Les employés sont censés :

  • Signaler immédiatement à la direction toute préoccupation concernant un soupçon d'esclavage moderne.

  • Faire part de leurs préoccupations concernant des fournisseurs ou des sous-traitants dont les pratiques semblent incompatibles avec la présente Déclaration.

  • Coopérer à toute enquête si nécessaire.

Nous encourageons la communication ouverte et pouvons également obtenir des commentaires anonymes des employés pour aider à identifier les risques potentiels.

8. Modifications de la présente Déclaration

Nous pouvons mettre à jour la présente Déclaration de temps à autre pour refléter les changements dans nos activités, nos obligations légales ou les meilleures pratiques.

Toutes les mises à jour seront publiées sur cette page, accompagnées de la date de la "Dernière mise à jour" révisée.